Анализ текущей системы продаж: Изучение и оценка эффективности существующих стратегий продаж, анализ рынка, конкурентной среды, партнерских отношений и специфики проводимых мероприятий.
Разработка и реализация стратегии продаж: Создание инновационных методов и технологий продаж, направленных на увеличение объема выручки и улучшение стоимости.
Развитие команды:обучение, составление индивидуальных планов развития, поддержка на переговорах с клиентами.
Оптимизация бизнес-процессов: Систематизация и улучшение существующих бизнес-процессов отдела продаж с целью повышения эффективности работы.
Развитие клиентской базы: Организация работы по развитию текущей клиентской базы, поиск новых каналов привлечения клиентов и разработка планов развития продаж по новым клиентам.
Построение партнерских отношений: Установление и поддержание дружеских отношений с постоянными клиентами и партнерами, контроль качества работы команды и знание основных клиентов и ЛПР.
Требования:
Инициативности и проактивности.
Энергичного подхода к работе и способности заряжать команду, клиентов и партнеров.
Гибкости мышления и умения находить подход к разным типам людей.
Умения слушать и слышать.
Развитых управленческих навыков и готовности принимать решения.
Умения работать в режиме мультизадачности и брать на себя ответственность за результат.
Уверенный пользователь ПК, 1С: СРМ.
Опыт работы в должности Руководителя отдела в сегменте активных B2B продаж услуг от 3-х лет.
Опыт в проектных продажах.
Навык стандартизации и регламентации работы отдела продаж.
Знание английского языка на уровне не ниже В2.
Знание китайского языка будет преимуществом.
Условия работы:
Горизонтальное развитие и возможность вертикального роста при росте компании.
Официальное оформление по ТК РФ.
Зарплата от 200000 рублей: оклад + KPI (премия от каждого реализованного проекта).
Страховка от потери трудоспособности.
Мерч компании (одежда, аксессуары, сувениры и другие вещи с символикой бренда).
Участие в международных конференциях и выставках (Греция, Сингапур, Вена и т.д.).
Командировки на мероприятия по России.
Корпоративные мероприятия (спортивные мероприятия, пейнтбол, боулинг), еженедельный фруктовый день.
Возможность участия в собственных выставках и банкетах, способствующих отдыху и профессиональному развитию.
